Steamatic - Services de restauration après dégât d'eau et feu | Steamatic Canada annonce l’ouverture d’une première franchise au Nouveau Brunswick

Gatineau, le 16 avril 2025 – Steamatic Canada est fier d’annoncer l’ouverture d’une nouvelle franchise dans la région de Beresford, à proximité de Bathurst, marquant ainsi une première implantation dans la province du Nouveau-Brunswick. Cette expansion témoigne de la volonté de Steamatic de renforcer sa présence dans l’Est du pays et d’offrir ses services spécialisés de restauration après sinistre à un plus grand nombre de clients.

À la tête de cette nouvelle franchise se trouve Mikaël Morrison, un entrepreneur dans le domaine de la restauration après sinistre. Il a repris en 2018 les rênes de l’entreprise familiale fondée par son père, Robert Morrison, Idéal Reconstruction. Fort de cette expérience, Mikaël apporte aujourd’hui son expertise et son engagement envers un service efficace et de haute qualité au sein de la bannière Steamatic.

« Notre but premier est d’offrir un service de qualité et efficace, afin de remettre les assurés sur pied le plus vite possible », déclare le nouveau franchisé.

Grâce à une équipe de professionnels chevronnés, à des équipements de pointe et à une approche centrée sur le client, Steamatic Bathurst entend répondre aux besoins croissants des particuliers et des entreprises de la région. Une croissance soutenue est d’ailleurs anticipée au cours des prochaines années, avec des projets d’expansion déjà en vue, afin de pouvoir desservir une plus grande partie de la région.

À propos de Steamatic Canada

Steamatic Canada est un réseau de franchises spécialisé dans la restauration après sinistre, fort de plus de 50 ans d’expertise. L’entreprise se distingue par son engagement envers l’excellence, l’adoption des meilleures pratiques de l’industrie, et un service client humain et rigoureux. Ses valeurs fondamentales – respect, engagement, rigueur, esprit d’équipe et implication communautaire – guident ses actions au quotidien.

À propos d’Idéal Reconstruction

Fondée en 2008 par Robert Morrison, Idéal Reconstruction est une entreprise familiale reconnue dans sa région pour la qualité de ses interventions après sinistre. En 2018, l’entreprise a été reprise par son fils Mikaël Morrison, diplômé en ingénierie du bâtiment, qui continue de faire rayonner l’expertise familiale avec passion et innovation.

En cette Journée internationale des femmes, Steamatic Canada se distingue comme un acteur clé de l’innovation dans un secteur traditionnellement masculin. Nos collaboratrices redéfinissent chaque jour les règles du jeu en insufflant énergie, passion et expertise dans tous les aspects de notre activité. Nous célébrons leurs succès, qui transforment chaque défi en une opportunité de se dépasser.

Au cœur de cette dynamique, Nancy Raymond, présidente de Steamatic Canada, se distingue par son parcours exceptionnel en tant que seule femme à la tête d’une entreprise d’après-sinistre au Canada. Son leadership visionnaire et audacieux a libéré le potentiel de nombreuses professionnelles, ouvrant ainsi la voie à des réussites remarquables, tant au siège social que dans l’ensemble de notre réseau de franchisés.

Les femmes ne sont pas seulement présentes chez Steamatic Canada, elles en assurent la direction autant au siège social que dans les franchises Steamatic. À travers la gestion, les finances, les opérations et l’estimation, elles occupent des postes stratégiques qui façonnent l’avenir de l’entreprise.

Dans un secteur historiquement masculin, cette présence féminine forte bouscule les conventions et redéfinit les standards. Steamatic Canada ne mise pas seulement sur l’inclusion, mais sur une certitude : l’expertise et la vision féminine sont des leviers essentiels de croissance et d’innovation. C’est en misant sur cette diversité que l’entreprise est aujourd’hui le choix incontesté en après-sinistre, garantissant rigueur, leadership et efficacité opérationnelle.

En cinq ans, la proportion de femmes chez Steamatic a bondi de 50 %, témoignant d’un environnement qui favorise l’ascension des talents féminins vers des rôles stratégiques et des responsabilités croissantes.

Steamatic Canada a bâti un modèle d’affaires où l’engagement et le savoir-faire féminins se traduisent en performances concrètes. Grâce à une équipe dirigée par des femmes, nous nous démarquons par notre réactivité et notre efficacité, consolidant ainsi notre position de leader en après-sinistre.

En célébrant la réussite de nos collaboratrices, nous affirmons notre engagement à bâtir un avenir où l’égalité n’est pas un idéal, mais une réalité. Steamatic Canada est fier de contribuer activement au changement et de valoriser celles qui façonnent l’avenir de l’industrie !

Gatineau, le 7 février 2025 –C’est avec un grand enthousiasme que nous annonçons l’ouverture de notre nouvelle franchise Steamatic à Baie-Comeau. Anciennement connue sous le nom de Menuiserie Bertin, une entreprise solidement établie et dirigée avec succès par Monsieur Bertin Potvin pendant plus de 35 ans, cette institution locale amorce aujourd’hui un nouveau chapitre, prometteur et porteur de croissance.

Monsieur Potvin a choisi de confier la relève stratégique à Monsieur Éric Thibeault, un entrepreneur chevronné possédant une vaste expérience en administration et en gestion de projets, notamment dans l’industrie de l’après-sinistre. Son ambition et sa vision l’ont conduit à intégrer un réseau aligné avec ses valeurs et ses objectifs de développement.

« Mon expérience dans l’industrie de l’après-sinistre m’a appris l’importance de s’entourer des bons partenaires et de choisir une marque de commerce solide. Steamatic incarne cette force. » — Éric Thibeault, copropriétaire

« Éric n’est pas seulement un entrepreneur aguerri, mais également un leader respecté dans sa communauté. Son engagement, son leadership et sa passion pour la réussite collective sont des atouts précieux pour notre réseau. » — Eric Demers, Vice-Président – Siège social

« Le choix de cet entrepreneur expérimenté de s’associer à Steamatic pour faire prospérer une entreprise aussi respectée que celle de Monsieur Bertin témoigne de la solidité et de la réputation de notre bannière. Son ambition et son engagement inspireront notre réseau, renforceront la communauté de Baie-Comeau et constitueront un atout majeur pour nos partenaires assureurs. » — Nancy Raymond, Présidente – Siège social

Le nouveau propriétaire a d’ores et déjà lancé plusieurs initiatives stratégiques pour soutenir la croissance de l’entreprise. Parmi ces actions : l’agrandissement de la flotte automobile, l’acquisition de nouveaux équipements spécialisés, ainsi que l’achat d’un bâtiment supplémentaire voisin des bâtiments existants de la société. Ces investissements permettront à la franchise de répondre encore plus efficacement aux besoins de nos partenaires assureurs, des experts en sinistre et des sinistrés.

En parallèle, Éric Thibeault continue à collaborer avec M. Tommy Potvin, le fils de M. Bertin Potvin pour le volet démolition et construction. Celui-ci œuvre déjà au sein de l’entreprise depuis son tout jeune âge. Le nouveau propriétaire a également recruté M. Daniel Bélanger, pour le volet nettoyage et assèchement. Celui-ci œuvre dans le domaine de l’après-sinistre depuis plus de vingt années dans la région et a été lui-même propriétaire d’une entreprise dans ce domaine. Un nouvel estimateur, M. Dany Gagné a également été recruté dans l’équipe. Ce dernier possède une grande expérience dans l’industrie. Ce renforcement des équipes assurera une transition harmonieuse, la préservation d’un savoir-faire précieux avec tout le personnel de Menuiserie Bertin qui demeure en place et la continuité des services tout en respectant les standards d’excellence qui caractérisent Steamatic.

De plus, Monsieur Bertin Potvin poursuivra son implication pendant les prochains mois afin d’assurer une transition réussie et un transfert de connaissances complet.

La transaction sera finalisée d’ici fin février ou début mars 2025. Cette période de transition permettra au nouveau gestionnaire de s’imprégner pleinement de la culture Steamatic, de suivre les formations nécessaires et d’intégrer les standards d’excellence de notre réseau.

Nous tenons à féliciter Monsieur Potvin pour son engagement exceptionnel et son leadership au cours de ces années. Son héritage continuera d’inspirer la nouvelle direction, qui est impatiente de collaborer avec nos partenaires assureurs pour bâtir un avenir solide pour la franchise Steamatic de Baie-Comeau.

Pour toute question ou information supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter.

À propos d’Éric Thibeault : Plombier de formation. A fait carrière en tant que gestionnaire de projets chez Alcoa et investisseur en immobilier. Il est actuellement copropriétaire de sociétés opérantes.

Steamatic Canada est un réseau de franchises dans le domaine de la restauration après sinistre œuvrant depuis plus de 50 ans. Nous nous engageons à offrir un service de qualité exceptionnelle en utilisant les meilleures pratiques, en respectant et en dépassant les normes de l’industrie, ainsi qu’en minimisant l’impact stressant que ces situations ont sur nos clients. Nos valeurs de respect, de dévouement, de rigueur, d’esprit d’équipe et d’engagement communautaire sont ce qui fait de nous le choix incontesté dans le domaine de l’après-sinistre.

Gatineau, le 21 janvier 2025 – Steamatic Canada poursuit son expansion et annonce l’ouverture d’une première franchise en Nouvelle-Écosse. La franchise de Steamatic Halifax est donc la deuxième à voir le jour dans les provinces maritimes, après Steamatic île-du-Prince-Édouard.

Le nouveau propriétaire de Steamatic Halifax, Scott Swinamer, cumule plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie de la construction et restauration de bâtiment. Ses habiletés en gestion de projet et gestion financière sont des atouts clés pour le succès de la franchise.

L’équipe de Steamatic Halifax comprendra une douzaine d’employés qui offrira des services de restauration après-sinistre, d’élimination de la moisissure et de rénovation.

« J’ai toujours voulu introduire une nouvelle franchise dans la province de la Nouvelle-Écosse et il n’y avait pas meilleur moyen de le faire que dans la Municipalité régionale d’Halifax. Le choix d’une franchise Steamatic allait de soi avec toutes les catastrophes météorologiques et naturelles qui ont affecté la province dans les dernières années. », a mentionné d’entrée de jeu le propriétaire.

Gatineau, le 16 janvier 2025 – La présidente de Steamatic Canada, Mme Nancy Raymond, est fière d’annoncer l’ouverture d’une deuxième franchise pour le territoire de la métropole. Après Steamatic Montréal-Est qui a ouvert ses portes en 2024, Steamatic Ville St-Laurent est maintenant disponible pour desservir les assurés du centre-ville et de l’ouest de Montréal

Le nouveau propriétaire de Steamatic Ville St-Laurent, Yoann Cayon, est un entrepreneur en rénovation cumulant plus de 10 ans d’expérience. Ayant travaillé sur une multitude de projets, il maîtrise toutes les facettes du métier. Il est reconnu comme étant toujours à l’écoute des besoins des assurés et sa réputation repose sur la qualité de son travail et sa rigueur.

Sa vision est simple : devenir la référence dans la région de l’ouest de Montréal.

Cette nouvelle franchise qui compte une dizaine d’employés offre tous les services de Steamatic, tant dans le domaine de l’après-sinistre que les services de nettoyage.

« Yoann est un atout important pour Steamatic dans la région de Montréal. Il s’agit un entrepreneur chevronné qui possède une solide expérience dans le domaine. Son souci des détails et sa capacité à coordonner des projets font de lui un leader incontournable.», a déclaré Mme Raymond.

Gatineau, le 3 janvier 2025. – Steamatic Canada est le présentateur provincial du Défi des chefs Leucan pour l’année 2025. Le Défi des chefs, qui a lieu dans cinq régions du Québec, est une expérience gastronomique qui permet d’amasser des fonds pour soutenir la mission de Leucan. Sous les yeux gourmands des invités, des chefs prestigieux œuvrant dans des restaurants reconnus de leur région s’affrontent afin de les impressionner et satisfaire leurs papilles gustatives.

Pour la présidente de Steamatic Canada, Mme Nancy Raymond, qui agit également à titre de présidente d’honneur du Défi des chefs Leucan en Outaouais, cette association avec Leucan se voulait naturelle.

« Tout en œuvrant dans des champs d’expertise complètement différents, Steamatic Canada et Leucan ont des missions très similaires : être présents pour les familles dans un moment de vulnérabilité, en les accompagnant et en les aidant à traverser une épreuve. C’est avec fierté que la grande famille de Steamatic Canada s’associe à Leucan pour soutenir sa mission. Des milliers d’enfants et leur famille ont besoin de nous, rassemblons-nous pour la cause. », annonce-t-elle.

Tout au long de la soirée, les convives pourront vivre une délicieuse expérience avec diverses activités : tapis rouge, cocktail de bienvenue, dégustation de vin en compagnie d’un sommelier, encan silencieux, encan à la criée, tirages et activités de réseautage.

Pour plus d’information sur le Défi des chefs Leucan et pour acheter des billets, consultez le www.leucan.qc.ca/defideschefs

Leucan s’engage, depuis plus de 45 ans, à soutenir les enfants atteints de cancer et leur famille, dès le diagnostic et à toutes les étapes de la maladie et de ses effets. Fidèle alliée de centaines de familles, de milliers de membres à travers le Québec, l’Association offre des services distinctifs et adaptés grâce à une équipe qualifiée, ayant développé une expertise de pointe dans le domaine. À ces services s’ajoutent le financement de la recherche clinique et le Centre d’information Leucan. Grâce à ses neuf bureaux, Leucan est présente à travers la province.

Gatineau, le 11 novembre 2024. – Steamatic Canada a remis six prix pour reconnaître les employés et franchises qui se sont démarqués au cours de la dernière année. Des employés et propriétaires de franchises partout au Canada se sont rassemblés pour reconnaître le travail exceptionnel fait par les membres du personnel de la #SteamTeam.

Ce prix souligne les efforts continus des franchisés pour répondre aux exigences des assureurs. La franchise Vaudreuil-Salaberry se démarque dans l’ensemble du réseau en respectant les normes d’assurance et en étant toujours dans les délais prescrits.

Ce prix récompense le franchisé ayant les meilleures pratiques en ressources humaines. Au cours de la dernière année, la franchise de Sept-Îles a instauré un programme de reconnaissance des employés et a réussi à recruter cinq travailleurs étrangers afin de combler la pénurie de main-d’œuvre. Ils ont poursuivi leurs initiatives en formation et développement ainsi que celles pour favoriser la culture d’entreprise et le bien-être de leurs employés.

Employé de l’année – Josiane Lauzon, directrice des opérations, Steamatic Lanaudière

Ce prix est décerné à l’employé qui s’est le plus distingué par son excellence, son attitude positive, son service à la clientèle exemplaire et son impact positif sur ses collègues, tout en reflétant pleinement les valeurs de la bannière Steamatic. En septembre 2024, Josiane a fêté son premier anniversaire comme directrice des opérations chez Steamatic Lanaudière. Son habileté à bien communiquer, son respect inconditionnel, son dévouement ainsi que son leadership ne sont que quelques-unes des nombreuses qualités appréciées de ses collègues et des assurés. En d’août dernier, la région de Lanaudière fut l’une des plus touchées par l’ouragan Debby. Durant tout le mois d’août, et ce à chaque jour sans relâche, Josiane était la première arrivée et la dernière à quitter, toujours dans le but de supporter son équipe.

Ce prix est attribué à la franchise qui a le mieux respecté la convention de franchise, qui a promu la marque et qui a été particulièrement active dans ses efforts de marketing au sein de sa communauté. La franchise Steamatic Mauricie est toujours prête à participer à toutes les initiatives de Steamatic Canada, en plus d’être très impliquée dans sa communauté. De plus, la franchise se conforme à la convention de franchise et aux normes Steamatic, tout en sachant innover pour se démarquer.

Ce prix est décerné à l’employeur qui incarne le mieux les valeurs de Steamatic Canada et qui a été un véritable symbole de leadership et de cohésion. Le style de gestion participative de Mathieu Lauzon, combiné à son approche humaine et bienveillante, crée un environnement de travail où règnent le respect et la solidarité. Mathieu se distingue par son expertise technique qu’il partage généreusement à travers des formations spécialisées et des conseils avisés. Au cours de la dernière année, il a également

piloté de nombreux projets visant à améliorer le bien-être et le confort de l’ensemble des employés.

Ce prix est décerné au coup de cœur des assureurs parmi tout le réseau national. La franchise gagnante est élue par votre via un sondage réalisé auprès des assureurs.

Depuis une décennie, l’engagement constant et le dévouement sans faille de la franchise de Vaudreuil-Salaberry ont été des piliers inestimables de notre succès. Grâce à leur expertise et à leur professionnalisme, ils ont su instaurer une confiance durable avec leurs clients et bâtir une réputation d’excellence. Leur travail acharné et leur passion sont des sources d’inspiration pour tous les franchisés au pays.

Au cours de la dernière année, pas moins de 236 WOW ont été décernés aux franchises suivantes : Amiante & Beauce, Avalon, Buckingham/Petite-Nation, Canada – Siège Social, Charlevoix, Chibougamau, Edmonton, Gaspé, Gatineau, GTA, Guelph, Hamilton, Haute-Gatineau, L & N Deer Lake, Lac St-Jean, Lanaudière, Laurentides, Laval, Lloydminster, Mauricie, Mont-Tremblant, Montréal-Est, Niagara, Northshore, Peel-Halton, PEI, Québec, Rive-Sud, Rivière-du-Loup, Saguenay, Saint-Jean-sur-Richelieu, Saskatoon, Sept-Îles, Val-d’Or, Vaudreuil-Salaberry et West Metro.

Les WOW sont des témoignages positifs de clients qui soulignent leur reconnaissance aux équipes à travers le pays pour leur bon travail! « Le succès de Steamatic Canada repose sur l’engagement et la passion de chacun de nos employés. Leur professionnalisme et leur dévouement sont notre plus grande force, et je suis incroyablement fière de les voir briller chaque jour et de faire la différence dans la vie de milliers de sinistrés chaque année. », a déclaré la présidente de Steamatic Canada, Mme Nancy Raymond.

Gatineau, le 30 mai 2024. – C’est avec beaucoup de gratitude que la présidente de Steamatic Canada, Mme Nancy Raymond, a accepté, lors du 29 mai 2024, le prix de Grande entreprise de l’année, durant le Gala Ascension 2024 du Regroupement des gens d’Affaires (RGA) de la capitale nationale.

Ce prix vise à honorer les entreprises qui se distinguent par leur performance financière, leur stratégie de croissance, leur gestion exemplaire, leur responsabilité sociale ainsi que leur esprit entrepreneurial et novateur.

Depuis plus de 50 ans, Steamatic Canada s’est positionné comme un leader incontournable dans le domaine de la restauration après sinistre. Sa présence globale et son influence significative sur le marché, lui confèrent expertise, ingéniosité et engagement.

« Cette reconnaissance, en tant que Grande entreprise de l’année, n’aurait pas été possible sans l’engagement et le dévouement de nos équipes présentes partout au pays. Je tiens à remercier toutes nos équipes pour leur travail acharné et leur passion. Toute la famille de la SteamTeam représente le pilier de notre succès. Leur expertise et leur esprit d’innovation sont la force motrice qui nous permet d’atteindre de nouveaux sommets », a déclaré Mme Raymond.

Il s’agit d’une initiative de sensibilisation nationale qui a lieu chaque année, depuis 1996, et qui incite les Canadiens à prendre trois mesures toutes simples afin qu’ils soient mieux préparés à faire face à divers types d’urgence, à savoir :

Au cours des dernières années, nous n’avons pas été épargnés par les catastrophes naturelles et il y a des chances que cela se reproduise dans les années à venir! Prévenez le coup et soyez prêts! Vous êtes les premiers responsables de votre sécurité!

En cas de catastrophe, pas de panique, y’a Steamatic! Nos équipes de professionnels vous viendront en aide rapidement afin de vous aider à reprendre votre vie le plus rapidement possible.

Si un sinistre ou une catastrophe arrivait demain matin, seriez-vous prêts à y faire face? Il est recommandé d’avoir une trousse d’urgence à portée de main pour être autosuffisant pour au moins 72 heures, advenant que vous soyez pris sans électricité ni eau potable.

Possiblement que vous avez déjà plusieurs de ces items à la maison, mais sauriez-vous les trouver rapidement dans le noir?

La campagne « 72 heures…Votre famille est-elle prête? » du ministère de la Sécurité publique du Canada encourage les Canadiens et les Canadiennes à se préparer pour être autonomes durant les premières 72 heures suivant une catastrophe, afin que les premiers intervenants puissent venir en aide aux personnes qui en ont le plus besoin.

L’important, c’est de bien organiser votre matériel pour le trouver rapidement. Seriez-vous capable

Veillez à ce que votre trousse soit facile à transporter et que tous les occupants de la maison savent où elle se trouve.

Il est de votre responsabilité de commencer à rassembler les articles de base et à réfléchir à ce dont votre famille aura besoin pendant au moins 72 heures en cas d’urgence.

Considérez aussi l’ajout des articles suivants à votre trousse, le cas échéant :

Qu’il s’agisse de l’élimination de suie au lendemain d’un incendie, de la restauration après une inondation ou d’un simple nettoyage de tapis, nous sommes prêts à vous aider à repartir du bon pied.